3 Tips voor het Vinden van de Beste Zomerbaan
Het einde van het schooljaar is weer in zicht. De examens en tentamens zitten er bijna op en de zomervakantie breekt aan. Veel jongeren gaan de zuurverdiende vrije tijd besteden aan een saai zomerbaantje. In plaats van genieten van de zon aan een buitenzwembad, zijn zij voor een klein loontje keihard bezig. Met deze 3 tips voorkom jij dat je een verkeerd zomerbaantje kiest en ga je een onvergetelijke zomervakantie tegemoet.
Vakantiewerk betaalt beter dan ooit
Waarschijnlijk verrast het jou niet, maar de slechtst betaalde zomerbaantjes zijn nog altijd te vinden in de horeca en in de winkel. Dit blijkt uit de jaarlijkse vakantiewerkmonitor van vakbond FNV Jong. In de horeca heb je naast het slechte loon ook nog veelal te maken met onregelmatige werktijden en een hoge werkdruk. Het gekke hieraan is: er is een nijpend tekort aan personeel in de horeca. In andere branches werkt dit personeelstekort juist in het voordeel van jongeren en zorgt het ervoor dat vakantiewerk in 2019 nog nooit zo goed heeft betaald.
Zorg dat je in een gezellig team komt te werken
66% van de jongeren geeft in het onderzoek van de vakbond FNV Jong aan dat ze stress ervaren bij hun vakantiebaan. De top 3 redenen die stress veroorzaken zijn:
- Vervelende en ongezellige collega’s;
- Te weinig collega’s;
- Uitsluiting op de werkvloer;
Probeer daarom altijd een goeie indruk te krijgen van de mensen waarmee je komt te werken. Het leukste is natuurlijk werken met leeftijdsgenoten. Door hiernaar te vragen tijdens het sollicitatiegesprek kom jij te weten of het bedrijf waar je solliciteert wel bij jou past.
Doe werkervaring op die een bijdrage leveren aan jouw ontwikkeling
Een zomerbaan is het perfecte moment om vaardigheden te trainen waar jij in je verdere loopbaan profijt van gaat hebben. Zo is werken in een callcenter goed om jezelf te leren presenteren en administratief werk een uitgelezen kans om het doen en laten van organisaties door te krijgen. Tegenwoordig kun je genoeg zomerbaantjes vinden waarbij je persoonlijk uitgedaagd wordt en afwisselende werkzaamheden uitvoert.
Hopelijk heb je iets aan deze tips gehad. Veel van onze collega’s beleven bij ons een onvergetelijke zomervakantie doordat ze de flexibiliteit krijgen aangeboden om zelf hun uren in te plannen, veel bij ons leren en daarnaast erg goed verdienen.
Benieuwd geworden wat wij voor jou kunnen betekenen? Klik dan op meer informatie.
Wat is vereist
Ervaring in sales;
Een groot empathisch vermogen voor het kunnen inleven in jouw collega’s en het kunnen vertalen en achterhalen van eventuele struikelblokken;
Je hebt het in je om het beste uit anderen te halen en je wilt onze collega's beter maken;
Je hebt de juiste drive om collega’s te kunnen motiveren en stimuleren en je kunt intrinsieke motivatie(s) achterhalen;
De mentaliteit om te zorgen voor een professionele werksfeer op kantoor en je bent in bezit van leidinggevende eigenschappen en voelt de verantwoordelijkheid hiervoor;
Analytisch vermogen om te zien waar eventuele (noodzakelijke) veranderingen moeten worden doorgevoerd
75%
Je bent er bijna! Hoe kunnen we contact met je opnemen? We nemen dan binnen twee werkdagen contact met je op om een kennismaking in te plannen bij ons op kantoor.
Waarom jij bij ons wilt werken?
Bij ons krijg je:
Een eigen e-Learning programma. Je wilt investeren in de lange termijn door nieuwe vaardigheden en kennis aan te leren waardoor je bij ons groeit als persoon;
Volop doorgroeimogelijkheden. Zo kun je van fieldmarketeer doorgroeien naar een managementrol of recruitment consultant.
Onvergetelijke (en vaak erg gezellige) ervaringen. Zo hadden wij in 2019 een tijdelijke vestiging op Bali. I.v.m. corona nu niet.
Bovengemiddelde verdiensten. Je krijgt bovenop je vaste loon een bonus naar prestatie. Bij fulltime werken kan je loon oplopen tot €4679,- per maand.
Parttime of fulltime werken bij ons is makkelijk te combineren met een drukke agenda. Wij zijn erg flexibel. (Werkdagen zijn van 10:00 tot 18:00)
Start hier een stap voorwaarts in jouw carrière
Vacature
Wij bij Brand Solutions geloven in het nieuwe werken waarbij we slimmer, efficiënter en effectiever gebruik maken van nieuwe technologieën. Dit maakt het mogelijk dat jij namens ons over heel de wereld kan werken. Februari 2019 sturen wij onze eerste groep collega’s op werkvakantie naar Bali. Van daaruit kun jij Nederlandse ondernemers telefonisch benaderen namens de grootste en bekendste zoekmachine van de wereld. Je krijgt de titel Sales Profesional en met je natuurlijke charme weet je snel vertrouwen te creëren en help je zo de klant aan het afnemen van zoekmachinediensten.